ORGANISATION

Dagens ledare måste skapa förutsättningar för den kontinuerliga utvecklingen av såväl individen som organisationen. Ledarna måste ta fram gemensamma värderingar och syften som hela organisationen kan rikta sig mot. Tydliga arbetsfördelningar och mål, där idéer och visioner kan forma strategier och tydliga aktiviteter för individen, gruppen och hela organisationen. Kontinuerligt lärande för att strategierna och arbetsuppgifterna ständigt utvecklas och förbättras. Att en tydlig kommunikation, respekt och lyhördhet existerar. Att kompetensförsörjning finns, där kompetensutveckling inte är möjligt.